为切实贯彻"安全第一、预防为主、综合治理"的工作方针，常熟亨通港务有限公司以全国"安全生产月"活动为重要抓手，紧扣"人人讲安全、个个会应急—查找身边安全隐患"主题，通过开展形式多样的安全教育活动，全面提升员工安全意识和应急处置能力，为企业高质量发展筑牢安全防线。

一、安全培训：夯实理论基础，强化责任意识

公司采取分批次轮训方式，面向全体员工开展系统性安全知识培训。培训内容主要包含三大模块：一是法律法规专题，重点解读新修订的《安全生产法》《消防法》等法规条款，明确各岗位安全职责；二是事故警示教育，通过剖析典型事故案例，强化员工安全底线思维；三是岗位风险防控，根据不同工种特点开展差异化培训，提升风险识别与防范能力。培训采用理论讲解与实操演练相结合的方式，通过互动问答确保培训实效，真正做到学以致用。

二、消防演练：以练促战，防患未“燃”

公司联合属地消防部门共同开展实战化消防应急演练，重点模拟办公楼、生产车间等关键区域的火灾应急处置场景。演练设置三大核心环节：一是灭火器材实操培训，由消防官兵一对一指导员工正确使用干粉灭火器和消防栓；二是疏散逃生实战演练，组织全员在模拟浓烟环境中熟悉应急疏散路线；三是消防技能比武，通过水带快速连接、伤员紧急搬运等竞赛项目，强化团队协作能力。本次演练共计27名员工参与，有效实现了消防知识学习与实际操作能力的同步提升。

三、应急救援：锤炼实战能力，守护生命防线

公司针对夏季高温中暑、机械伤害等典型作业风险，组织开展专项应急救援实战演练。演练重点设置两大核心科目：一是心肺复苏急救培训，由专业医疗团队现场演示CPR操作流程，并指导员工分组进行模拟训练；二是创伤急救处置，系统教授伤口止血、骨折固定及伤员转运等基础急救技能。通过情景模拟与实操训练相结合的方式，切实提升员工应对突发事件的应急处置能力。

四、安全检查：全面排查隐患，闭环整改到位

公司组织开展全方位安全生产大检查，由吴华良总经理亲自带队，采取"拉网式"排查方式。检查工作重点突出三个关键环节：一是重点区域全覆盖检查，深入配电房、物资仓库、货运码头等高风险作业场所；二是设备设施专项诊断，对特种设备运行状况、电气线路安全等进行全面"体检"；三是隐患治理闭环管理，建立问题台账，实行"定人、定时、定责"整改机制，确保隐患动态清零。本次检查共发现并整改安全隐患10余处，整改率达100%，有效夯实了企业安全生产基础。

五、防暑慰问：清凉送一线，关怀沁人心

为应对持续高温天气，公司总经理吴华良亲自带队前往仓库、堆场、码头等一线作业区域，组织开展"夏日送清凉"慰问活动。活动重点落实三项关爱措施：一是防暑物资保障，为员工发放藿香正气水、清凉油、盐汽水等防暑降温用品；二是作业时间优化，严格执行"错峰施工"和轮休制度，避开高温时段作业；三是员工诉求响应，现场协调解决通风降温、饮水供应等实际问题。通过系列暖心举措，切实保障员工夏季作业安全，充分彰显企业以人为本的管理理念。

安全生产是企业发展的生命线。常熟亨通港务有限公司以"安全生产月"为契机，通过系列专题活动的开展，成功构建了"安全人人有责、防范人人参与"的企业安全文化。展望未来，公司将坚持"安全第一、预防为主"的方针，持续完善安全管理长效机制，通过标准提升、责任压实、措施细化，筑牢企业高质量发展的安全基石，为员工撑起生命安全的保护伞。